Junior HR Business Partner (m/w/d) Elternzeitvertretung

• Du bist unsere Schlüsselfunktion zur Umsetzung unserer HR-Cycle-Aktivitäten
• Du berätst unsere Kollegen aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kannst auch Konfliktsituationen souverän analysieren und moderieren
• Vom Onboarding, über die Betreuung, bis zum Offboarding steuerst und betreust Du Deine Fachbereiche und setzt unsere Personalstrategie um
• Darüber hinaus bist Du Sparringpartner für unsere Führungskräfte und begleitest Change-Management-Prozesse einzelner Bereiche
• Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Sicherstellung der Prozessoptimierung bei
• Besondere Projekte zur Stärkung der Mitarbeiterbindung runden Dein Aufgabengebiet ab

Unsere Anforderungen:

• Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen bzw. berufliche Erfahrungen
• Einbringen kannst Du Deine Kenntnisse und Erfahrungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz, gepaart mit diplomatischem Geschick sind Dir grundlegend
• Es fällt Dir leicht, Sachverhalte strukturiert und adressatenorientiert aufzubereiten, und bei der Erledigung einzelner Aufgaben den Gesamtkontext im Blick zu behalten
• Du hast Freude daran, Prozesse und Abläufe zu gestalten, Deinen Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren und kontinuierlich zu hinterfragen

Wir bieten:

• Dein Arbeitsplatz ist attraktiv und zentral gelegen in Berlin Schöneberg
• Mit unserer Vertrauensarbeitszeit sichern wir eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Deine Aufgaben sind spannend und facettenreich, fordern Eigeninitiative und bieten Möglichkeit zur Entwicklung
• Dich erwartet ein motiviertes, humorvolles und herzliches Team mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
• Wir bieten eine moderne und offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen Jour Fixen & Teamevents
• Unsere Corona-Prävention sorgt dafür, dass nahezu all unsere Kollegen derzeit im HomeOffice (mobil) arbeiten
• Wir bieten Dir neben Mitarbeiterrabatten, Getränke-Flatrate und Zuschuss zum BVG-Ticket auch eine Dachterrasse und eine hauseigene Rutsche

Neugierig geworden? Dann lerne uns kennen. Besuche dafür unsere Karriereseite und bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt: Steven Sprengel

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