(Senior) Controller HR & Personal *

Wir suchen begeisterte Teamplayer, die Eigenverantwortung leben. Die mutig durchdachte Entscheidungen treffen. Die auch mal beherzt ins kalte Wasser springen.
Die myToys Group gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group.
(Senior) Controller HR & Personal *

Als (Senior) Controller HR & Personal * bist Du in unserem HR-Bereich Experte, Interpret und Pionier. Als Experte bist Du erster Ansprechpartner für die gesamte Bandbreite an Controlling-Fragestellungen im HR-Bereich und verantwortlich für die laufende Durchführung unseres Berichtswesens sowie der jährlichen Planungsprozesse. Als Interpret entwickelst Du aus unseren Daten entscheidungsrelevante Informationen für die HR-Steuerung und die Beratung aller Führungskräfte. Als Pionier arbeitest Du stetig an einer Verbesserung der Datengrundlage und experimentierst mit neuen Tools.

Unsere Anforderungen:

  • Du bringst Erfahrungen mit Controllingfragestellungen und Kennzahlen, idealerweise im HR- und Personalkontext, mit
  • Du hast eine hohe Affinität für Zahlen und Daten und denkst in Datenstrukturen
  • Dabei besitzt Du eine konstruktiv-kritische Haltung zur Aussagekraft von Daten
  • Dein Interesse, die Welt hinter den Zahlen verstehen zu wollen, zeichnet Dich aus
  • Du hast die Fähigkeit, Erkenntnisse aus Daten zu ziehen, und Freude diese internen Stakeholdern bis zur Geschäftsführung näherzubringen
  • Deine ausgeprägten Excel-Kenntnisse (Matrixfunktionen, Pivot Tabellen, Datenverbindungen, idealerweise auch VBA) sowie erste Kenntnisse mit ATS- und CRM-Systemen unterstützen Dich dabei
  • Hierbei helfen Die auch deine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Dein proaktives Auftreten

Wir bieten:

  • Ein Umfeld mit einer hohen Affinität für analytische Auseinandersetzungen
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, zukünftige Controlling-Strukturen mit zu prägen
  • Detaillierte Einblicke in HR-Prozesse und Fragestellungen über einen direkten „Draht“ zur Bereichsleitung HR und direkt zur Geschäftsleitung
  • Einen Teamzusammenhalt, der unterstützt, motiviert und einfach viel Freude macht
  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem

Neugierig geworden? Dann lerne uns kennen. Besuche dafür unsere Karriereseite und bewirb Dich direkt online. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt: Katharina Oberrecht

* Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.

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HR-Kontakt

Katharina Oberrecht