Teamleiter Requirements Management (m/w)

Wir suchen begeisterte Teamplayer, die Eigenverantwortung leben. Die mutig durchdachte Entscheidungen treffen. Die auch mal beherzt ins kalte Wasser springen.
Die myToys Group gehört mit über 1500 Mitarbeitern und 5 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group.
Teamleiter Requirements Management (m/w)

Als Teamleiter Requirements Management (m/w) gestalten und verantworten Sie maßgeblich den Auf- und Ausbau des Themas „Anforderungsanalyse“ bzw. „Requirements Engineering“ (RE) für die myToys Gesamt-IT.

Requirements Management ist bei myToys ein noch neues Thema, das sich gerade im Aufbau befindet. Ziel ist die team- bzw. abteilungsübergreifende Anforderungsanalyse und technische Koordination für IT-Projekte. Das Requirements Management agiert in der täglichen Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilung und Projektmanagement.

Als Teamleiter sind Sie für die disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Requirements Management Team verantwortlich und haben als erfahrener Coach für Ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr in der täglichen Arbeit. Zu Ihren Hauptaufgaben neben der disziplinarischen Führung gehört die organisatorische Integration Ihres RE-Teams in die bestehenden von Strukturen und Prozesse der myToys Group.

Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Thema „Requirements Management“ fachlich weiter. Hierzu gehört vor allem die Weiterentwicklung eines methodischen RE-Ansatzes für die Projektarbeit. Als Teamleiter sind Sie in der Lage Vorgehensmodelle und Konzepte zu arbeiten, an Stakeholder zu vermitteln und erfolgreich in der myToys Organisation zu etablieren.

Unsere Anforderungen:

  • Mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder Informationstechnik, gleichwertige Qualifikation oder Erfahrungen in den ausgeschriebenen Aufgaben
  • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung
  • Strategisches und analytisches Denken, mit Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz
  • Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung gängiger Methoden des Requirements Engineering, bspw. nach IREB
  • Idealerweise Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban oder DSDM Atern)
  • Idealerweise Praxiserfahrungen im eCommerce/ Einzelhandel

Wir bieten:

  • Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Berlin
  • Ein motiviertes Team, das Innovationen begrüßt
  • Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Täglich die Möglichkeit, die eigenen Stärken auszuspielen und zu entwickeln
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Neugierig geworden? Dann lernen Sie uns kennen. Besuchen Sie unsere Karriereseite und bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Isabel Manrique Acero

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HR-Kontakt

Isabel Manrique Acero