Veränderung?
Du nimmst Teil an dem Aufgabenbereich der Personalentwicklung und an der Ausgestaltung von den geplanten Aktivitäten und Online-Programmen für Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen. Dies bietet Dir die Chance, Einblicke in den Themenbereich Personal und HR zu gewinnen und Deine Erfahrungen im entsprechenden Berufsfeld zu erweitern.
Unsere Anforderungen:
- Immatrikulation in den Bereichen der Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, Arbeits- und Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften z.B. mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, kommunikative Art, Engagement aus eigenem Antrieb
- Organisatorische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Wir bieten:
- Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur
- Ein hoch motiviertes Team und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Neugierig geworden?
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Dein Kontakt: Benjamin Fischer